PMP 기출문제 Q1151 해설 — People

PeopleResourcesBuild an Empowered CultureHybrid

PM이 애자일 환경 출신의 새 팀원을 예측형 환경에서 일하게 한다. PM은 무엇을 해야 하는가?

A project manager brings in a new team member from an agile environment to work in a predictive environment. The project manager expects to leverage the new team member's agile experience with the existing team members. What should the project manager do to integrate the new team member effectively?

  • ✓ 정답 A.새 팀원과 기대치를 설정하고 필요한 것을 설명한다 Set expectations with the new team member and explain what is needed
  • B.새 팀원에게 예측형 프로젝트 관리 접근법을 교육한다 Train the new team member in the predictive project management approach.
  • C.이 신규 직원 고용이 기존 팀에 대한 리스크임을 인정한다 Acknowledge that hiring this new employee is a risk to the existing team
  • D.모든 팀원과 만나 신규 직원의 포지션을 설명한다 Meet with all team members and explain the new employee ' s position.

정답: A

해설

PM은 새 팀원과 명확한 기대치를 설정하고, 애자일과 예측형 접근법의 차이점과 하이브리드 환경의 장단점을 설명해야 한다. 교육(C)은 유용하지만 먼저 기대치 설정이 필요하다. 리스크 인정(C)은 부정적이고 팀 사기를 저하시킨다. 전체 팀 회의(D)는 먼저 개별적으로 기대치를 설정한 후 고려해야 한다.
The PM should set clear expectations with the new team member, explaining differences between agile and predictive approaches and the benefits and challenges of hybrid environments. The PM should also encourage the new member to share their agile experience with existing team members, fostering a collaborative learning culture. Training only in the predictive approach (B) is insufficient. Labeling the hire as a risk (C) undermines trust. A general introduction meeting (D) doesn't clarify roles or leverage the member's expertise.

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